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招聘岗位

招聘岗位如下:
一:管理人员
职责

  1. 负责本部门文件、资料及记录的管理及规范;

  2. 负责每月对本部门的费用明细进行汇总统计及费用分摊的签字确认;

  3. 负责审核和修改本部门员工的岗位工时定额、职务说明书,并在每季度进行职务评价;

  4. 参加公司管理改进项目并协助企管法规部进行文件资料检查;

  5. 参加公司安排的各项会议、培训,并组织部门内部对发布的会议纪要、通知通告的培训、传达;

  6. 督促本部门员工修改各种文件、资料及公司安排的纠正预防措施等管理改进事项;

  7. 协助部门负责人进行本部门月度计划的分发。

职资
1、本科以上学历,管理、行政、文秘等相关专业。;
2、具备一定的行政管理知识;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
二:售后服务
职责
1、负责受理客户抱怨及投诉,并组织客户抱怨的评审,编写评审会议通报,以及组织纠正预防措施的落实和验证;
2、负责策划和组织客户满意度调查工作;
3、负责客户退、换货管理控制及相关单据的填写、传递、汇总、分析及纠正预防措施的制定、落实及验证等工作;
4、负责汇总和评审客户反馈意见,并监督纠正预防措施的落实、验证;
5、熟悉公司产品,解答客户提问并落实问题,及时将客户信息反馈回公司,利于产品、技术水平的提高;
6、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪并提供技术支持和解决方案,与相关部门紧密配合。
职资格:
1、大专以上学历,汽车、石油相关专业;
2、具备良好的人际沟通能力及一定的应急事项处理能力;
3、具备一定汽车修理经验;
4、有驾驶证者优先。
三:渠道营销业务员
职责
1、按照公司制定的销售目标及计划,开发新客户,推广新产品;
2、收集市场信息,编制、落实客户的商务政策、营销计划;
3、负责渠道客户的客情关系管理、办理相应的公关事务;
3、负责渠道客户资料的信息收集,编制及更新客户档案,对客户群进行分析;
4、对渠道客户进行市场回访、维护与管理;
5、根据营销计划要求或计划安排进行市场调研,收集市场信息,分析市场动向等;收集主要竞争产品信息、动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
6、负责渠道客户销售政策的具体落实,完成客户年度销售目标,对客户的年度销售计划分阶段进行落实;
7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作,拓展渠道市场。
职资格:
1、大专以上学历,汽车维修、机械、发动机、市场营销相关专业。;
2、熟悉汽车及服务行业,做过市场推广,策划和区域拓展等优先考虑,润滑油行业工作经验者优先考虑;
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;
4、团队合作能力强,有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳
四、营销业务员(燃气发动机油)
岗位职责:
1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、 负责客户的日常运营管管理、客情关系维护,客户危机事件处理;
3、 负责新客户开发,老客户推广新产品;
4、 协助、参与制定燃气发动机油新销售政策、润滑管理方案;
  1. 对所收集客户的客户业绩、应收整款负责。

任职资格:
  1. 大专以上学历,汽车维修、机械、发动机、市场营销相关专业。;

  2. 熟悉发动机结构原理,有燃气发电机、润滑油工作经验者优先;

  3. 熟悉汽车及服务行业,做过市场推广,策划和区域拓展等优先考虑,润滑油行业工作经验者优先考虑,有发电机组销售经验优先考虑;

  4. 团队合作能力强,有很强的沟通能力;

  5. 具备较强的销售意识以及客户公关能力;

  6. 有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳,能适应出差。

五:商务调查
岗位职责:
  1. 负责公司搜集整理相关行业发展信息,及时把握行业发展趋势;

  2. 负责协助公司有关法律事务的处理以及公司商标的管理;

  3. 协助公司市场化营销项目工作;

  4. 负责业务部门相关考核指标的统计工作;

  5. 协助营销中心与销售经理做好商务标书;

  6. 负责商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题;

  7. 相关部门的沟通协调工作。

任职资格:
1、大学本科及以上学历,经济管理,市场营销类专业;
2、熟悉商务管理流程及相关注意事项,熟悉招投标管理,擅长商务谈判;
3、英语及计算机应用熟练,办公自动化软件必备;
4、具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力,身体健康,能适应出差。
六:质检员
岗位职责:
  1. 负责对油罐、调和釜、磅秤等生产及销售用计量器具的验收、校验及日常维护;

  2. 负责原料油、成品油、小包装油桶外观质量、数量检验,并根据验收标准、化验单等资料对产品质量状态进行判定、标识;

  3. 负责化验合格证的控制;

  4. 负责对客户退货的判定处理和内部控制;

  5. 负责不合格品的报告和监督处理;

  6. 负责生产分装现场环境的检查;

  7. 负责罐区油品和库存油品质量的定期巡检和测量;

  8. 负责质量计划的验证,参与产品质量管理工作。

岗位要求:
  1. 大专以上学历,男性,化工等相关专业优先,有经验者优先;

  2. 吃苦耐劳,踏实、敬业;

  3. 有内审员证者优先。

七:人事专员
岗位职责:
1、负责公司考勤数据汇总及分析;
2、负责公司月度绩效考核,季度,年度绩效数据汇总;
3、负责公司培训工作开展;
4、负责公司社保,公积金,意外险等员工福利劳动保护实务工作开展;
5、负责公司员工档案管理,OA周计划监控;
6、负责公司部分文件制度的起草及修改;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、人力资源管理、企业管理、法律或相关专业大专以上学历;
2、一年以上同岗位相关工作经验;
3、具备一定的行政人事管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;


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